In 2016 was het tijd voor een nieuw concept bij Jong Management, een vereniging die zich richt op 1000 leden. Deze ondernemers, directeuren en managers tot 40 jaar willen elkaar écht kennen en samen bouwen aan een mooiere toekomst. En daar hoorde een nieuwe website én een overzichtelijk ledenbeheersysteem bij. Zodat de ambitieuze leden van de Jong Management ook online met elkaar kunnen netwerken via mijn.jongmanagement.
Jesse Schreurs van Jong Management: ‘Nadat we live gingen met de nieuwe website en het systeem erachter, kwamen er – zoals dat altijd gaat met IT-projecten – van alle kanten nieuwe ideeën, wensen en verbeteringen naar voren. Iedere ‘kring’ van Jong Management in Nederland werkt net even anders. Dan heb je flexibele developers nodig die meedenken en technisch topwerk leveren.’
‘Voor Jong Management hebben we wireframes (de bouwtekening van websites en systemen) ontwikkeld en
het design ontworpen van het ledenbeheersysteem’, vertelt Reinier. ‘Op basis daarvan zijn we gaan developen. Toffe dingen
hebben we al gebouwd: leden kunnen zich bijvoorbeeld aan- en afmelden voor een evenement of activiteit zonder in te loggen. Ook
werken we met een API, waardoor een mobiele app voor de hand ligt én mogelijk is.’
‘De mijn.jongmanagement-omgeving is helemaal op maat gebouwd’, gaat Jesse verder. ‘Zo kunnen de bestuursleden van een kring evenementen aanmaken, uitnodigingen versturen en blijven leden met elkaar in contact. Als leden met vragen en nieuwe verzoeken komen, schakelen we met Kobalt. Zij helpen ons waar het kan.’
Jong Management was op zoek naar een partij die feeling heeft met de vereniging. Jesse: ‘Wat is relevant voor ondernemers, voor de leden? En de technische kwaliteit moet natuurlijk top zijn. We zijn best een kritische klant, maar Kobalt begrijpt waar we heen willen. Reinier is zelf inmiddels ook lid geworden en denkt daardoor niet alleen als leverancier, maar ook als Jong Management-lid.’
‘We werken nu nog met een externe e-mailcampagne-tool. Hierdoor zijn we afhankelijk van een derde partij en dat willen we liever niet meer. Kobalt zoekt uit hoe we dat kunnen verbeteren. Die doorontwikkelingen zullen er altijd zijn en dan is het wel zo lekker dat samenwerking goed verloopt.’
‘Kobalt is in staat om vragen, verzoeken en wensen van allerlei soorten ondernemers te vertalen naar een technische oplossing en daar ook nog op een fijne en heldere manier over te communiceren. Ze zijn toegankelijk, benaderbaar en schappelijk. En komen altijd met een visie en een ontwikkelplan.’
Waar je ook woont in Nederland: je kunt je als jonge, ambitieuze manager, directeur of ondernemer altijd aansluiten bij een van de kringen van Jong Management. Alle kringen organiseren maandelijks activiteiten, vormen zo een hecht netwerk en doen precies wat de slogan van Jong Management zegt: persoonlijk en zakelijk groeien.